企業情報 ABOUT US
システムを通じてお客様の笑顔の為に・・・
企業理念 PHILOSOPHY
企業コンセプト
目指せ！100年企業
企業理念
・お客様から一番に相談される企業を目指します ・社員が生き生きと働ける職場環境を実現します ・社会の発展に欠かせないサービスを提供します
行動指針
自分を信じ、お客様を信じ、向こう傷を恐れることなく、攻めの提案をします。
一、私たちは、最適なシステムを提案し、期待以上の価値を提供するために、お客様のニーズを良く聞きます。
一、私たちは、課題に対して常にポジティブ思考で挑戦します。
一、私たちは、システム構築の無限の可能性を信じ、妥協せず、より良くするための努力をします。
一、私たちは、仲間の仕事に興味を持ち、小さなことでもほめあいます。
一、私たちは、システムの安定稼働こそが品質そのものと自覚し、お客様企業の一員としてサポートします。
新着情報 NEWS
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2024/12/23 冬期休業のお知らせNEW
冬期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2024年12月28日～2025年01月05日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2024/12/04 プライバシーポリシー更新のお知らせNEW
この度、弊社をご利用の皆さまに安心してお取引していただくため、プライバシーポリシーを改訂いたしました。
詳細は、個人情報の掲載内容をご覧ください。2024/08/02 夏期休業のお知らせ
夏期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2024年08月10日～2024年08月18日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2024/07/31 『埼玉県SDGｓパートナー』に登録されました。
埼玉県では、SDGsの取り組みを自ら実施、公表する県内企業・団体等を「埼玉県SDGsパートナー」の登録する事業が開始されました。
当社も、この「埼玉県SDGsパートナー」登録制度への登録が２０２４年７月３１日付けで認可されました。
環境、社会、経済の側面からSDGs達成の目標を定め、２０３０年に向けて当社の掲げるSDGs達成の為に積極的に推進してまいります。
当社の宣言書は下記より確認することが出来ます。
<埼玉県SDGｓパートナー登録証>2024/04/25 ゴールデンウィーク休業のお知らせ
ゴールデンウィーク休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2024年04月27～29日、05月03～06日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2023/12/25 冬期休業のお知らせ
冬期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2023年12月29日～2024年1月3日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2023/10/27 高校生職業体験のお知らせ
浦和工業高等学校 情報技術科2年生2名の職業体験を実施しました。
また、その際に職場体験を実施しての感想をお二人に書いて頂きました。
2023年10月25日～2023年10月27日
浦和工業高等学校 2年 S
｢この度は本校の職業体験にご協力頂き、ありがとうございます。
社内は和やかな雰囲気で、実習で分からない事があっても
気軽に聞くことが出来ました。
教えて頂いたサイト作成のスキルを今後の学習に活かしていきたいと思います。｣
浦和工業高等学校 2年 O
｢株式会社サイン様で、三日間お世話になりました。
今回の職業体験では初日にhtmlの基礎を、
二日目は初日に学んだことを元に自己紹介ページを作成しました。
貴社で得た経験を未来に役立てていこうと思います。｣2023/08/02 夏期休業のお知らせ
夏期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2023年08月11日～2023年08月16日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業明け以降とさせていただきます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2022/12/16 冬期休業のお知らせ
冬期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2022年12月29日～2022年1月3日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2022/08/08 夏期休業のお知らせ
夏期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2022年08月11日～2022年08月15日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業明け以降とさせていただきます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2022/06/17 増資のお知らせ
2022年6月17日付で資本金が900万円になりましたのでお知らせします。
この度の増資による財務基盤の強化により業務拡大を図り、
さらなるサービス向上に努め、
より一層みなさまに信頼される企業を目指して参ります。
今後ともご指導ご鞭撻を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。2022/04/28 ゴールデンウィーク休業のお知らせ
ゴールデンウィーク休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2022年04月29日～2022年05月05日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2021/12/16 冬期休業のお知らせ
冬期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2021年12月29日～2022年1月3日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2021/07/27 夏期休業のお知らせ
夏期休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2021年08月13日～2021年08月16日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業明け以降とさせていただきます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。2021/04/26 ゴールデンウィーク休業のお知らせ
ゴールデンウィーク休業は、下記の通りとさせて頂きます。
2021年04月29日～2021年05月05日
メールやFAXでのお問い合わせは受け付けておりますが、ご回答は休業あけ以降とさせて頂きます。
ご迷惑をおかけ致しますが、よろしくお願い申し上げます。
製品情報 PRODUCTS
採用情報 RECRUIT
個人情報 PRIVACY
当社の個人情報保護方針
(プライバシーポリシー)
株式会社サイン（以下、「当社」といいます）は、情報セキュリティおよび個人情報の保護は当社の事業上の重要課題の一つである との認識のもとに、重要な情報資産（個人情報を含む）を適切に保護する管理体制を確立するために、本基本方針を定め、全社でその取り組みを実施いたします。
- ａ） 個人情報の取得は、利用目的を明確に定め、その目的の達成に必要な範囲内において行います。 また、目的外利用を行わず、適切な取り扱いを実施するために十分な措置を講じます。
- ｂ） 個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
- ｃ） 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏洩などを防止、是正するために必要な体制を確立し、合理的な安全対策を講じます。
- ｄ） 個人情報に関する苦情及び相談に対する窓口を設け、適切かつ迅速に対応いたします。
- ｅ） 役員および従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に保護するための安全対策規定を策定し、これを実施、維持、および継続的に改善します。
制定日 ２０１８年１１月１日
改定日 ２０２４年１２月４日
株式会社サイン 代表取締役 齊藤光広
個人情報の取扱いについて
当社が取得する個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、および漏洩などを防止するために必要な安全対策を講じます。
利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の利用目的の範囲内において利用いたします。
| 対象となる個人情報 | 利用目的 | |
| 1 | 顧客企業や団体等の委託元より業務委託に伴い預託される個人情報 | システム開発、保守サービス、インストールサービス・工事、クラウドサービス及び各種サービス等、契約に基づく業務の実施のため |
| 2 | 業務活動に関する取引先の担当者情報 | 当該業務に伴う手続や事務連絡等のため |
| 3 | 当社商品、サービスやIR関連その他のお問い合わせに伴う個人情報 | 当該お問い合わせに対する対応・回答のため |
| 4 | 役員・従業員・退職者 | 人事管理、福利厚生、健康管理、会社紹介、人材育成に関する業務および業務遂行に伴う手続のため |
| 5 | 採用応募者 | 採用選考に関する手続のため |
| 6 | 当社事業所に来訪される方 | セキュリティの確保のため |
| 7 | 個人情報の開示等請求や苦情・相談に関する個人情報 | ご請求の手続のため |
| 8 | その他 | ご本人に事前にお知らせし同意いただいた利用目的のため |
個人情報に関する苦情及び相談に対する窓口
株式会社サイン 個人情報お問い合わせ窓口
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目340番地 3階
当社ウェブサイトの問い合わせフォームよりお問い合わせください
第三者提供
当社は、ご本人の同意を得ている場合を除き、個人情報の第三者提供は行いません。
ただし、以下の事項に該当する場合は例外的に提供を行う場合があります。
【第三者提供に関する例外事項】
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
外部委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。その場合、適切に個人情報を保護できることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を締結した上で行います。
安全管理措置
当社は、個人情報保護のため執務エリアへの入退管理、およびアクセス制御、ウィルス対策ソフトの導入等の情報セキュリティ施策によって、当社が取得、または取得しようとしている個人情報の安全管理措置を講じています。
